A kompetenciafejlesztés jelszavai a Stylersnél
Vannak olyan szakmák, amelyeknél a lifelong learning szinte elengedhetetlen az eredményes munkavégzés szempontjából. A szoftverfejlesztés pont egy ilyen szakma. Ezért a Stylers Groupnál nagy hangsúlyt fektetünk csapattagjaink szakmai ismereteinek és kompetenciáinak folyamatos fejlesztésére. Hogyan bővítjük képességeik tárházát? Közösen tanulunk, tanítunk és inspirálódunk.
Learn: A jó szoftverfejlesztő holtig tanul
Az informatika biztosan állandó eleme: a megújulás. Töretlen a programnyelvek evolúciója. Hol van már az egykor igen népszerű COBOL vagy a Flex? Ki programoz még SmallTalkkal? A jelek szerint a C és a C++ lesznek a következő programozási nyelvek, amelyek kikopnak a szoftverfejlesztők eszköztárából. Sorra halnak ki és ezzel párhuzamosan sorra jelennek meg az újabbnál újabb IT technológiák, programozási nyelvek, melyek gyors és alapos elsajátítása elengedhetetlen a folyton változó ügyféligények kielégítéséhez.
Az állandó kompetenciafejlesztés gyakorlata nálunk a kezdetektől fogva jelen van. A Stylers Groupnál hiszünk abban, hogy amit megtanulunk, azzal nemcsak mi leszünk többek, hanem közvetetten partereink is gazdagodnak általa, mivel szoftverfejlesztőink tudásának bővülésével egyre hatékonyabban leszünk képesek megoldani problémáikat.
A továbbképzési lehetőségeink egyik fő eleme, hogy mindenki részt vehet IT képzési centrumunk, a Braining Hub kurzusain, ahol a legújabb, piacképes programnyelveket sajátíthatják el. Jelenleg a Kibervédelem és a Data Science Braining Hub képzések viszik a prímet a Stylerses fejlesztők körében.
A Stylersnél mindent megteszünk azért, hogy szakembergárdánk megismerhesse a legújabb IT-s innovációkat, trendeket. A rendszeres képzések hozzásegítik őket ahhoz, hogy nyomon követessék a fejlesztői szakmában végbemenő változásokat, és magabiztosan kezeljék a legújabb technológiákat.
Teach: A szoftverfejlesztés rejtelmeibe másokat is bevezetünk
Az ismeri igazán a szakmát, aki tanítani is tudja. Gyakran előfordul, hogy a Braining Hub programozó képzésein részt vett hallgatók a Stylers Grouphoz csatlakoznak. Legutóbb nyár végén bővült ilyen módon a csatapunk hat junior fejlesztővel, azóta őket vezetjük be a programozás rejtelmeibe. Az új tagok jellemzően karrierváltók, akik csupán pár hónapja ismerkedtek meg a kódolással, ezért a Juniorok fogadására 8 részes workshop sorozattal készültünk. A tematika fejezeteire a Senior csapattagok jelentkezhettek. Törekedtünk arra, hogy mindenkit bevonjunk a gyakorlatias képzésekbe, de nem kellett különösebben győzködni senkit, pár nap alatt minden téma elkelt. Az eddig lement oktatások kifejezetten jól sikerültek. A megszerzett tudást pedig egy kis házi projekt formájában azonnal alkalmazni tudták a juniorok.
Inspire: Tanulunk egymástól a közös esetmegbeszéléseken
A rendszeres belső szakmai tudásmegosztásokon állandóan szinten tudjuk tartani szaktudásukat. Mi, a Stylersnél a nyílt és aktív kommunikációt részesítjük előnyben, mert úgy véljük, hogy ezáltal lehet elérni az egészséges csapatösszhangot. Mivel jellemzően scrum csapat felosztás szerint dolgozunk – vagyis egy product ownerből, egy scrum masterből és 2-5 szoftverfejlesztőből álló csapatokban –, amik általában egymástól elszigetelve dolgoznak, így dedikált alkalmakat szervezünk, mikor megbeszéljük a projektek során felmerült kérdéseket, eseteket. Ezeken az összejöveteleken a különböző projekteken dolgozó csapataink megosztják egymással a technológiai, munkamódszertani és ügyélkezelés terén szerzett tapasztalataikat – sikereiket, kudarcaikat, ötleteiket egyaránt – amiből minden Stylerses tud tanulni. A találkozókon elhangzott észrevételeket, jó gyakorlatokat aztán mindenki be tudja építeni a saját projektjébe.
Tapasztalataink szerint vannak még, akik könyvekből szeretik bővíteni tudásukat. Őket támogatva létrehoztuk a Stylers saját könyvtárát – főleg menedzsment és szoftverfejlesztés témában –, ahonnan a könyveket és e-bookokat „kölcsönözhetnek ki”. Emellett vannak megvásárolt online kurzusaink is, amikből szintén bárki inspirálódhat és szélesítheti kompetencia eszköztárát.
